Desde o início, a Ciacollor valoriza quem transforma com cor: o pintor.
Foi a primeira indústria do Brasil a apoiar o MBPM – Movimento Brasil por um Pintor Melhor http://www.movimentobrpintor.com.br/.

A Tintas Ciacollor se destaca pela inovação e pelo compromisso contínuo com a valorização do pintor, reconhecendo sua importância como protagonista na transformação dos ambientes.
O Time de Pintores, Embaixadores, Autoridades, Influenciadores e Five One são expressões vivas do propósito da Tintas Ciacollor: valorizar e profissionalizar o pintor, reconhecendo seu talento e protagonismo no mercado.
O Time de Pintores 2025 é a cara da inovação que move a Ciacollor.
Com pintores influentes de diferentes regiões do Brasil, o projeto conecta talentos que fazem a diferença nas redes e nas obras. Essa galera cria conteúdo relevante, compartilha experiências reais, apresenta ferramentas diferenciadas e traz dicas práticas que ajudam outros profissionais no dia a dia.
Tudo isso gerando um rico intercâmbio de ideias, técnicas e inspirações porque o novo sempre nasce na Ciacollor, e nasce junto com quem vive a pintura na prática.
Os Embaixadores Ciacollor 2025 representam o novo que nasce da conexão verdadeira com a marca.
São pintores que já caminharam com a Ciacollor em projetos anteriores e, mais uma vez, foram escolhidos por sua identificação autêntica com nossos valores e produtos. Eles não apenas utilizam, mas defendem a marca com propriedade e paixão.
O sucesso das edições passadas nos impulsionou a evoluir e neste novo ciclo, dois profissionais foram selecionados para seguir como vozes ativas da Ciacollor, espalhando conhecimento, experiência e inovação por todo o Brasil.
O projeto Pintores Autoridades 2025 é mais uma prova de que o novo sempre nasce na Ciacollor.
Composto por um time seleto de 4 especialistas em Efeitos Decorativos, o projeto leva conhecimento técnico e inspiração para pintores de todo o Brasil. Cada profissional é referência em um efeito exclusivo da Ciacollor e compartilha seu domínio por meio de cursos presenciais, experiências práticas e muito conteúdo de valor.
Mais do que ensinar, eles inspiram e mostram que inovar também é valorizar a técnica, a arte e a busca constante por evolução.